Младший медицинский персонал: кто относится

  • 13 ноября 2018
  • 325
Младший медицинский персонал: кто относится
https://ru.freepik.com

Разбираемся в статье: младший медицинский персонал – кто относится к этой категории, что входит в круг обязанностей, а также узнаем, чем отличается работа младшего и среднего персонала.

Младший медицинский персонал: кто относится к этой категории

Приказ Минздрава РФ №1183н содержит информацию о номенклатуре специалистов. Согласно ему, к младшему медицинскому персоналу относятся:

  • Младшая медицинская сестра по уходу за больными;
  • Санитар;
  • Санитар-водитель;
  • Сестра-хозяйка.

Заметим, что с 1.07.2016г. в ТК РФ появилась значимая статья, согласно которой работодатели должны внедрять профстандарты. С их помощью директор клиники сможет сформировать требования к квалификации сотрудников (Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ). А до этого положения ТК РФ обязали руководителя применять профстандарты для наименования должностей (ст.57) и формирования тарифов оплаты труда (ст.143).

Разберем структуру этих документов и их использование с профстандартом «Младший медицинский персонал».

Новый профстандарт "Младший медицинский персонал"

В трудовые функции младшего медицинского персонала входят: 

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

Уровень (подуровень) квалификации

А

Санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за телом умершего человека

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

Перемещение и транспортировка материальных объектов и медицинских отходов

 

A/01.2

2

Санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря

A/02.2

 

Уход за телом умершего человека

A/03.2

 

В

Оказание медицинских услуг по уходу

4

Профессиональный уход за пациентом

B/01.4

4

 

Обязанности младшего медицинского персонала

Обязанности младшего медицинского персонала различаются в соответствии с типом специалиста.  

Обязанности младших медсестер по уходу и санитаров (санитарок) согласно профстандарту разнятся. Основываясь на характеристиках трудовых функций, мы можем выделить каждую из них. 

Обязанности санитара

Профессиональная компетенция и обязанности санитаров клиники предполагают:

  • уборку и транспортировку в место временного хранения медотходов любых типов и классов;
  • помощь медицинским сестрам – кормление пациентов, смена постельного белья, помощь лежащим пациентам;
  • санитарная и гигиеническая обработка больных;
  • ежедневную влажную и генеральную уборку всех помещений клиники с применением соответствующих дезинфицирующих препаратов;
  • дезинфекцию средств, аппаратуры, изделий;
  • предстерилизационную очистку медпрепаратов;
  • уход за телами умерших и их транспортировку.

При этом на втором этапе квалификации заявлена обязанность санитара оказывать первую медпомощь. Иными словами, в случае, если у пациента наблюдается ухудшение самочувствия больного, санитар до появления медработников должен предоставить эту помощь.

Обязанности младшей медсестры по уходу

Согласно профстандарту, за младшей медицинской сестрой закрепляется единственная трудовая функция – «Профессиональный уход за пациентом». Перечислим обязанности младшей медсестры по уходу:

  • анкетирование пациентов и их родственников;
  • гигиенический уход за больными;
  • перемещение больных и их сопровождение;
  • кормление больных, находящихся в тяжелом состоянии;
  • предоставление биоматериала в лабораторию;
  • отслеживание состояния пациентов и предоставление медицинским сотрудникам необходимых данных при изменении состояния;
  • оказание первой медпомощи при появлении неотложных состояний.

Обязанности сестры-хозяйки

Среди обязанностей сестры-хозяйки существуют следующие:

  • решение всех хозяйственных вопросов в отделении;
  • предоставление санитарам и медицинским сестрам дезинфицирующих препаратов и оборудования для уборочных работ;
  • предоставление сотрудникам чистого белья, прием и сдача для стирки грязного белья;
  • контроль работы санитарок отделения.  

Требования к младшему медицинскому персоналу

Согласно профстандарту, практического опыта санитару или младшей медицинской сестре не требуется. Во всяком случае, в разделе «Требования к опыту практической работы» никакой информации по этому поводу нет.

В разделе «Особые условия допуска к работе» остаются принятые ранее требования к младшему медперсоналу. «Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации». Соответствующее требование обозначено в приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

Младший и средний медицинский персонал – кто относится

Младший и средний медицинский персонал – кто относится: медперсонал клиники, у которого есть необходимая подготовка и компетенции. От младшего медицинского персонала не требуются такие же навыки и знания, как от среднего медперсонала. В некоторых клиниках, например, принимают санитаров, окончивших спецкурсы по уходу за пациентами.

Медицинские сотрудники, относящиеся к среднему медперсоналу, получили высшее или среднее профессиональное образование, имеют сертификат специалиста и у них есть возможность получить квалификационную категорию одного из трех уровней.

В соответствии с уровнем квалификации, в обязанности среднего медперсонала включаются такие манипуляции, проводить которые младшим медицинским сотрудникам запрещено: 

  • следование назначениям врачей – распределяют между пациентами препараты, делают инъекции;
  • проведение воспитательных работ среди пациентов и их родственников;
  • осуществление первичного осмотра больного - измерение давления, температуры, контроль суточного диуреза и тому подобное;
  • сбор биоматериалов для анализа;
  • среди обязанностей медсестры – уход за больными, смена постельного белья, организация питания, уход за телом и кожей;
  • организация передвижение больных в клинике вместе с бригадой санитаров;
  • прием прибывающих пациентов и выписка отпущенных;
  • надзор за соблюдением СанПиН в помещении клиники;
  • ведение меддокументации. 

Младший медицинский персонал и прочий персонал

Наряду с младшим медицинским персоналом в клинике работает и прочий персонал. У этих сотрудников нет медицинского образования, а значит, их работа не связана с лечебно-диагностическим процессом. Аналогичное решение закреплено и Минздравом в письме № 16-5/10/2-3238 от 25 октября 2012г.

Среди прочего персонала:

  • специалисты административно-управленческого направления – программисты, бухгалтерия, кадровый отдел;
  • буфетчицы, повара, сотрудники прачечной;
  • дворники, уборщики, гардеробщицы.
Рекомендации по теме
Мы в соцсетях
Простите, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Или вы можете войти через соц. сеть
Присоединиться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.