Директор клиники

Должностная инструкция заместителя главного врача

19 июля 2019
349
Средний балл: 0 из 5
заместитель главного врача
https://ru.freepik.com

Заместитель главного врача – профессиональные требования, задачи, права и обязанности, за что отвечает специалиста, порядок пересмотра инструкции. Медицинская клиника – слаженный механизм, состоящий из множества специалистов равного уровня. Зам главного врача – один из них. От его управленческих решений зависит благополучие больницы и, как следствие – своевременная и качественная помощь пациентам. Чем занимается зам. главного врача, как регулируется его работа, из каких пунктов состоит его должностная инструкция – об этом читайте в статье.

Общие положения

Любая должностная инструкция состоит из 4-х блоков: общих положений, прав, обязанностей и ответственности. Так же надо понимать, что российское действующее трудовое законодательство не содержит такого документа.

Должностную инструкцию можно отнести к условно-обязательным локальным нормативным актам. Инструкция может быть оформлена как отдельным документом (составляется согласно штатному расписанию для каждой должности), так и быть приложением к трудовому договору.

С июля 2016 года для медицинских бюджетных организаций обязательно применение Профстандартов. 

Стандарт перечисляет обязанности работника на конкретной должности. За образец должностной инструкции может быть взят Профстандарт, но обязанности могут отличаться – быть шире или уже, сочетать в себе несколько стандартов из разных областей.

Наличие этого акта не отменяет действий статьи 57 ТК РФ, где говорится, что обязанности сотрудника должны быть прописаны в трудовом договоре.

Должностная инструкция вступает в силу с момента утверждения и действует до замены ее новой. Документ выдается на руки каждому сотруднику поликлиники. Для руководителей инструкция содержит множество пунктов.

Зам главного врача имеет руководящий функционал, выше него по иерархии стоит только главврач. Главная медсестра и руководители отделений находятся у него в подчинении. Должностная инструкция заместителя главного врача разрабатывается руководителем мед. учреждения, так как только он знает всю специфику работы в конкретной больнице.

зам главного врача

https://ru.freepik.com

Чтобы получить эту должность специалист должен соответствовать следующим требованиям:

Высшее образование по одному из следующих направлений: педиатрическое, медико-профилактическое и лечебное дело, стоматологическое. Приказом Минздрава РФ 08.10.2015 г. № 707н.утверждены  квалификационные требования медиков.

Также врач должен закончить ординатуру по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Необходима проф. подготовка дополнительно.

Допуск к работе требует соблюдение особых условий:

  • Сертификат специалиста по направлению «Общественное здоровье и организация здравоохранения» или иной сертификат специалиста.
  • Доктор должен пройти обязательный медицинский осмотр – когда вступает в должность и осмотры в последующем, в порядке, установленном законом.
  • У специалиста не должно быть ограничений на ведение медицинской деятельности (Федеральный закон №323-ФЗ).
  • Сертификат специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью».

Заместитель главного врача обязан следовать следующим положениям:

  • соблюдение врачебной тайны и клятвы врача. Данные о состоянии здоровья человека, диагнозах и т.п. допускается разглашать только с письменного согласия пациента или его законного представителя. Иные случаи разглашения врачебной тайны описаны в статье 13 ФЗ № 323;
  • работа согласно правилам внутреннего распорядка, требованиям по охране труда и пожарной безопасности;
  • знание Закона о правах и обязанностях граждан в сфере охраны здоровья;
  • следование принципам деонтологии (раздел этики, рассматривающий проблему соотнесения поступка определенным правилам морали) и врачебной этики;
  • регулярное развитие уровня профессионализма. Переподготовка и повышение врачебной категории – тренинги и стажировки, дистанционное обучение. Выступления на семинарах, конгрессах, конференциях.

Стоит отметить, что заместителей главного врача может быть несколько, и каждый делит свою сферу ответственности:

Зам главврача по медицинской части принимает жалобы от населения, организует мероприятия по профилактике болезней, контролирует работу заведующих отделениями. Обязанности заместителя главного врача по медицинской части включают организацию повышения квалификации мед. персонала.

Зам по экономическим вопросам. Заведует финансовой стороной больницы, контролирует правила внутреннего распорядка и трудовую дисциплину на предприятии.

Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе контролирует качество, безопасность и соблюдение стандартов при оказании мед. помощи. Следить за оснащенностью больницы современным оборудованием – еще одна компетенция заместителя главного врача по лечебной работе.

Требования к знаниям

Заместитель занимается организацией и проектированием процессов труда:

  • стандарты и мед. порядок оказания помощи, лечебные протоколы согласно профильной деятельности учреждения. Утверждены для проф. медицинских некоммерческих учреждений. Закон от 25.12.2018 N 489-ФЗ;
  • основы управления и риск-менеджмента;
  • проводить оценку и анализ показателей здоровья населения и мед. учреждения;
  • контроль сохранности личных данных сотрудников больницы и пациентов;
  • механизмы создания и функционирования врачебной комиссии;
  • гарантированную государством программу оказания мед. помощи на территории (область страны) работы специалиста;
  • основы управления проектами и организационную теорию управления труда.

Еще одна сфера ответственности – оказание помощи в экстренной форме:

  • принципы сбора анамнеза и жалоб у пациентов;
  • правила оказания сердечно-легочной реанимации;
  • методики физикальных исследований – осмотр, простукивание и прослушивание внутренних органов стетоскопом;
  • признаки клинических кризисов – остановки дыхания и сердцебиения.

Следующая функция – управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности мед. учреждения:

  • подбирать врачей и младший медицинский персонал в больницу;
  • вести документацию, отражающую управленческо-организационную деятельность;
  • планировать снабжение необходимыми вещами отделений мед. организации;
  • использовать в работе современные средства коммуникации (интернет и т.п.).

зам главного врача

https://ru.freepik.com

Функция менеджмента качества процессов больницы:

  • в работе руководствоваться картами тех. процессов мед. учреждения;
  • применять в работе процессный подход – делегирование полномочий и ответственности через выстраивание процессов внутри учреждения;
  • обеспечение сотрудников в реализации медицинской безопасности деятельности и менеджмента качества.

Права заместителя

Специалист, замещающий главного врача вправе:

  • сообщать выше стоящему начальству и вносить предложения о недостатках, выявленных в процессе своей работы;
  • повышать квалификацию путем прохождения аттестации. Получать более высокие квалификационные категории;
  • вносить рабочие распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными;
  • требовать помощи в исполнении своих обязанностей и прав;
  • предлагать премировать (поощрять) или наказать находящихся в подчинении сотрудников;
  • подбирать персонал и назначать на должности в рамках своей ответственности;
  • осуществлять запросы документов и личной информации, необходимой для работы;
  • для совершенствования рабочего процесса вносить предложения;
  • вправе узнавать о изменениях в проектных решениях, которые касаются сферы деятельности зама.

Ответственность заместителя

Зону ответственности зам. главного врача можно разделить на несколько видов.

За причинение материального ущерба. Случаи полной материальной ответственности перечислены в статье 243 ТК РФ. Руководящее звено полностью материально ответственно за прямой ущерб, нанесенный работодателю (статья 277 ТК РФ). Ущерб с заместителя взимается исходя из норм, установленных гражданским законодательством (статья 15 ГК РФ).

За неисполнение или безответственное выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Базовые обязанности сотрудника описаны в статье 21 ТК РФ. Зам. главного врача может быть уволен по пункту 5 ст. 81 ТК РФ. 

За нарушения, допущенные в рамках своей работы. В статье 419 ТК РФ перечислены виды ответственности за нарушение трудового законодательства. Виновный врач может быть привлечен к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной и гражданско-правовой ответственности в порядке, описанном в законе (редакция ФЗ от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

Должностная инструкция для заместителя главного врача может быть изменена, пересмотрена или дополнена по мере надобности. Новая редакция инструкции утверждается приказом руководителя клиники и отдается под подпись на ознакомление заместителю. В случае отказа подписать новую инструкцию работа заместителя регулируется предыдущей инструкцией. Работодатель не вправе наказать сотрудника за это.

Создание должностной инструкции следует делать поэтапно:

  1. Создается черновой вариант текста. Любая инструкция согласуется с юридическим отделом организации и бухгалтерией. Так же ее проверяет сотрудник по кадрам, чтобы содержание инструкции не нарушало ТК РФ.
  2. Согласование инструкции. Проходит непосредственно с руководителем (главным врачом). Учитывается мнение профсоюза (если он есть)
  3. Оформляется окончательный вариант текста с внесенными изменениями.
  4. Утверждение инструкции руководителем. Обязательна регистрация документа в журнале регистрации инструкции.
  5. Ознакомление работника (заместителя). Знакомство с новым документом можно зарегистрировать в журнале регистраций ознакомления или составить ознакомительный лист – он подшивается к должностной инструкции.

ВАЖНО
Обязанности сотрудника прописываются в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ). 


Должностная инструкция не является обязательным документом.

Зам главного должен соответствовать требованиям по образованию, уровню квалификации и опыту работы.

Зам главврача должен быть специалистом не только в медицине, но и разбираться в менеджменте и организации рабочих процессов.

Инструкция для заместителя главврача может быть пересмотрена. Врач вправе ее не подписывать.

logo
×

Простите, что прерываем ваше чтение

Чтобы защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте доступны после регистрации.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
через социальную сеть
Зарегистрироваться
×
Простите, что прерываем загрузку

Чтобы защитить авторские права редакции, некоторые файлы на нашем сайте доступны после регистрации.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить скачивание. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
через социальную сеть
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.