Директор клиники

Должностные обязанности кастелянши в больнице

  • 12 августа 2019
  • 53
обязанности кастелянши в больнице
https://pixabay.com

Кастелянша заведует хранением, выдачей и стиркой белья в медицинских учреждениях, санаториях, детских садах. Сведения о круге обязанностей кастелянши в больнице содержатся в должностной инструкции. Чтобы в полной мере овладеть информацией о профессии, а также составить инструкции в соответствии с нормами закона, необходимо изучить, какие же права, обязанности и ответственность предусмотрены для подобных сотрудников. В нашей статье вы можете получить информацию для разработки инструкций.

Название профессии «кастелянша» берет свое начало из латинского castellum. Во времена феодального общества таким образом называли человека, который во время отсутствия владельца замка управлял его имуществом, а также заведовал содержанием слуг и гарнизонов. На нем лежала забота об управлении хозяйством. Поддержание в чистоте постельного белья, одежды, скатертей и портьер также входило в обязанности этого сотрудника.

Ведите учет работы кастелянши в удобной программе Клиника Онлайн. Вы можете видеть расписание работы, считать зарплату и контролировать деятельность.

Учет работы кастелянши

Современная костелянша должна делать значительно меньше, однако работа является не менее ответственной – от чистоты используемого в больнице текстиля зависит безопасность нахождения пациентов и работников в медицинском заведении. Только устранив все микробы, правильно очистив и прокипятив, обеззаразив белье, можно быть уверенным, что болезнетворных бактерий больше нет в изделиях.

Четкое описание действий, которые должна выполнять кастелянша в ходе своей работы, прописано в должностной инструкции. В этом же документе указаны ее права. Важно, чтобы новый сотрудник четко представлял, какую работу будет выполнять, поэтому ознакомление с инструкциями – обязательная процедура. Чтобы в будущем не возникло проблем, к разработке данного типа технической документации следует подойти с особой ответственностью.

Общие положения должностной инструкции

На должность кастеляншу принимает руководитель организации. Предварительно он должен проконсультироваться по этому вопросу с заведующим отделения, в котором будет работать новый сотрудник. Руководитель больницы также имеет право провести перевод в другое подразделение, уволить сотрудника.


Что учитывать при испытательном сроке в клинике


На должность могут принять лицо, которое достигло совершеннолетия, и имеет среднее (допускается неполное среднее) образование. Подготовка к работе может осуществляться непосредственно в учреждении, опыт работы не требуется. Кастелянша находится в прямом подчинении сестры, которая заведует конкретным отделением, и является лицом материально-ответственным. В случае, если сотрудник не вышел на работу, его должны заменить другим работником, у которого подписан договор о материальной ответственности.

К основным задачам кастелянши относится:

  • Обмен белья в палатах, операционной, приемной и других помещениях медицинского учреждения;
  • Сдача белья в стирку;
  • Приемка постельных принадлежностей, полотенец – проверка их чистоты после стирки, контроль качества;
  • Обеспечение кабинетов необходимым бельем.

Обязанности описаны в разделе «Общие положения», однако более полно раскрываются в других разделах документа.

Знания

В должностной инструкции кастелянши необходимо указать, какие знания должны быть у рассматриваемого сотрудника. Прежде всего, кастелянша обязана изучить:

  1. Структуру диагностического/лечебного учреждения, его профильных отделений;
  2. Нормативные и технические документы компании;
  3. Методички, распоряжения, постановления, регламенты и стандарты, выпущенные государственными органами (необходимо изучить те из них, которые касаются учета и сохранности материальной базы);
  4. Особенности оформления уставных отчетов, внутренних документов учреждения;
  5. Основы обязанностей и осуществляемых работ;
  6. Методы исполнения работ;
  7. Точное количество и местонахождение материальных ценностей, которые закреплены за кастеляншей;
  8. Сроки хранения, носки спецодежды санитарного назначения, обуви;
  9. Требования к смене и маркировке объектов легкой промышленности;
  10. Требования к использованию медицинского инвентаря, техники, средств;
  11. Утвержденный санитарно-эпидемиологический минимум;
  12. Нормы санитарии, которые предъявляются к местам для сна, бытовым и прочим помещениям;
  13. Основные функции;
  14. Информацию о способах снижения потребления ресурсов, о бережном отношении к использованию электричества, воды, а также нематериальных активов;
  15. Сроки прохождения повышения квалификации, информацию о занятиях по обороне, санитарных днях, собраниях, общественных мероприятиях;
  16. Требования, предъявляемые к пожарной, гигиенической, трудовой безопасности;
  17. Нормы охраны труда;
  18. Трудовой распорядок;
  19. Положения трудового договора;
  20. Особенности системы оповещения сотрудников больницы;
  21. Нормы трудового законодательства;
  22. Данные, представленные в должностной инструкции.

Должностные обязанности

Кастелянша выполняет обязанности, которые обозначены в должностной инструкции. Чем более полно и понятно они прописаны, тем более эффективна работа сотрудника. Как правило, функциональные обязанности кастелянши в медучреждении включают следующее:

  • Сортировка бывшего в употреблении белья, использованной одежды;
  • Проставление меток, маркировки;
  • Сдача белья в стирку, по необходимости – мелкий ремонт, глажка;
  • Принятие участия в формировании отчетов и актов на списание одежды, постельных принадлежностей, которые пришли в негодность;
  • Получение и проверка одежды и обуви после стирки;
  • Приемка вновь приобретенного белья, контроль качества;
  • Ведение учета и контроль за эксплуатацией вверенной материальной базы;
  • Обеспечение лечебных и служебных кабинетов необходимым текстилем;
  • Составление документации (карточек учета и движения материальных ценностей);
  • Выполнение поручений сестры-хозяйки;
  • Получение со склада необходимого инвентаря;
  • Выдача спецодежды сотрудникам, учет безопасного использования;
  • Просушка матрацев и одеял в летний период;
  • Обход рабочего места в конце дня, подготовка его для сменщика, опечатка помещения с материальной базой;
  • Оповещение сестры о невозможности выйти в смену.

Права

В должностной инструкции кастелянши в больнице имеется раздел с указанием ее прав.


Рассказываем, как мотивировать медицинского сотрудника с помощью отпуска


Данный раздел вписывается в документ не всегда, а только в том случае, если работа сотрудника предполагает наличие дополнительных прав кроме тех, которые установлены ТК РФ. К ним могут причислены:

  1. Возможность совершения действий, которые нацелены на ликвидацию или предвосхищение нарушений;
  2. Получение дополнительных социальных гарантий;
  3. Подача заявок на получение документов, сведений и материалов для выполнения основных обязанностей;
  4. Обращение за содействием к другим сотрудникам и руководству в случае возникновения препятствия выполнения работы;
  5. Запрос на предоставление сведений об имеющихся условиях работы, на внесение технических и организационных изменений;
  6. Изучение проектной документации организации, той ее части, которая затрагивает работу сотрудника;
  7. Повышение квалификации;
  8. Передача сведений об имеющихся в отделении нарушениях руководству компании;
  9. Изучение должностных обязанностей и документации, где указаны особенности оценки качества их выполнения.
  10. О том, чтобы права соблюдались, должны заботиться как сам сотрудник, так и руководитель медучреждения.

График

Что касается трудового графика, то он устанавливается руководителем, но не может превышать сорока часов в неделю. Как именно будут расставлены смены, зависит от пожеланий сотрудников и сестры, заведующего отделением.

Запрещается ставить две и более смен подряд, между рабочими сменами в обязательном порядке должен предусматриваться перерыв, достаточный для полноценного сна и отдыха.

Функции

Существуют как должностные обязанности кастелянши в стационаре или поликлинике, так и профессиональные функции работника. По факту, они во многом дублируют функциональные обязанности, однако имеются и некоторые нюансы. В частности, в раздел «функции» при составлении инструкций можно внести:

  • Выполнение работы в четком соответствии с приказами непосредственного руководства;
  • Получение со склада необходимых материалов;
  • Обеспечение помещений больницы бельем;
  • Приемка, подготовка белья к стирке, стирка, контроль качества изделий;
  • Ведение учетной документации;
  • Составление ежемесячного отчета об осуществленных работах;
  • Обеспечение сохранности материальных ценностей, которые получены для работы;
  • Принятие мер по ликвидации причин, а также условий, которые способны привести к аварийной ситуации, причинению ущерба;
  • Соблюдение норм пожарной, эпидемиологической безопасности;
  • Исполнение требований нормативной документации;
  • Постоянное совершенствование в работе;
  • Участие в санитарных часах/днях.

Ответственность

В связи с тем, что кастелянша занимается хранением и использованием материальной базы, с ней заключается договор о материальной ответственности (регламентируется Постановлением Министерства труда №85 от 31 декабря 2002-го года).

В соответствии с установленными требованиями ответственность (административная или уголовная) предусмотрена за:

  • Неисполнение (или несвоевременное, ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей;
  • Неисполнение требований нормативно-технической документации медицинского предприятия;
  • Невыполнение требований руководства больницы;
  • Правонарушения, которые были совершены в процессе трудовой деятельности;
  • Нарушение норм трудового распорядка;
  • Несоответствие работы нормам санитарной/пожарной безопасности;
  • Разглашение закрытой информации;
  • Нанесение материального и морального ущерба компании;
  • Превышение должностных полномочий;
  • Намеренный отказ от соблюдения действующих норм закона.
logo
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.