Директор клиники

Аттестация медицинских работников

14 августа 2019
5486
Средний балл: 0 из 5
аттестация врачей
https://ru.freepik.com

В 2019 году медицина интенсивно развивается – каждый день в мире выходят сотни новых статей в профильных журналах. Современный доктор должен быть в курсе последних тенденций и постоянно повышать квалификацию. В этой статье вы узнаете об аттестации врачей – регламентирующих актах, условиях прохождения, необходимом списке документов, сроках, причинах отказа и возможности пересмотра решения комиссии по аттестации медицинских работников.

Как проводится аттестация медицинских работников в 2019 году

Аттестация медицинских работников – добровольный процесс. На ней комиссия проверяет уровень теоретических знаний и навыков из практики, нужных в повседневной работе. Во-первых, это вид государственного управления, отражающий профессионализм медиков. Во-вторых, это инструмент для мотивации персонала, так как от успешного прохождения зависит уровень зарплаты.

Внедряйте удобные системы мотивации для сотрудников, прошедших аттестацию, и ведите расчет зарплат в удобной программе для управления клиник Клиника Онлайн. 

Попробовать Клинику Онлайн

Перед реальным экзаменом проверить свой уровень подготовки можно онлайн на портале Минздрава. Там размещены тесты из 50 вопросов. Время прохождения – 1 час 15 минут.

Кто проходит аттестацию на категорию

В Министерском приказе РФ № 240н от 23.04.2013 регламентируется процедура повышения квалификации медработников.

Любой медработник, будь то медсестра (со средним образованием) или врач (с высшим), вправе пройти аттестацию. При этом человек должен иметь установленную категорию и опыт (от 3-х лет) в профессии.

Что нужно знать про аккредитацию медсестёр 

Процесс присвоения новой категории медицинским работникам ранее был в компетенции руководителя мед организации. Директор должен был создавать работникам условия для повышения квалификации, заниматься бумагами аттестуемого, взаимодействовать с комиссией, давать обратную связь сотруднику. Сейчас это целиком лежит на плечах работника.

Кто не подлежит аттестацииПосмотреть/скачать

Также для лиц, трудящихся в медицинской сфере, нужна сертификация. Без нее доктор или медицинская сестра до работы не допускаются. Таким образом в отличие от аттестации процедура сертификации для медицинских работников является обязательной.


Важно
Процедура оценки компетенций обязательна, если у сотрудника нет  медицинского образования.


Аттестация медицинских работников на соответствие занимаемой должности проводится каждые 5 лет. По личной инициативе работника срок может быть сокращен до 3-х лет. Издание приказа – точка отсчета, с которой действительна категория.

По результатам сданного экзамена человеку присваивается 2-я, 1-я или высшая категория. Категория сохраняется в течение 5 лет.

Документы, необходимые для прохождения

Перечень документов на категорию врача состоит из 8 пунктов:

  1. Заявление. Пишется на имя председателя квалификационной комиссии. Составляется в свободной форме. В нем указывается: ФИО, категория, на которую сдает врач. Также указываются сведения о ранее полученной квалификации, ставится галочка, подтверждающая согласие на обработку личных данных. Заявитель расписывается и ставит дату.
  2. Лист для аттестации. Он заверяется отделом кадров учреждения, в котором трудится аттестуемый. Лист должен быть в печатном виде.
  3. Отчет о деятельности по специальности. Заполняется соискателем самостоятельно. В отчете сотрудник анализирует свою работу, рассказывает о достижениях и полученных навыках, подводит итог своему труду, вносит предложения о возможных улучшениях. Врачи заполняют период последних 3-х лет работы, медсестры – последнего года. Отчет подписывается главврачом или директором учреждения и ставится печать. Директор, отказавший подписать бумаги, должен предоставить письменное обоснование своего решения. Также сотрудник может заверить отчет на предыдущем месте работы.
  4. Копии сертификатов, свидетельств и дипломов, подтверждающих уровень компетенции.
  5. Копия трудовой книжки.
  6. Копия приказа о присвоении категории, если она есть.
  7. Если менялось ФИО – копия бумаг, подтверждающих факт изменения.
  8. Иные документы.

аттестация медицинских работников

https://ru.freepik.com

Документы для аттестации врачей на категорию собираются в папку-скоросшиватель с прозрачной обложкой.

Скачивайте пакет документов для получения аттестации медицинских работников

Аттестационный листПосмотреть/скачать

Отчет о деятельностиПосмотреть/скачать

Приказ о присвоении категорииПосмотреть/скачать

Протокол заседанияПосмотреть/скачать

Как подать документы

Для аттестации медицинских работников подача происходит по личной инициативе человека в органы, отвечающие за переаттестацию. Допустимо отправить бумаги по почте.

Претендент на повышение готовится к экзамену и проводит взаимодействие с комиссией самостоятельно. Получает и регистрирует заявление секретарь комиссии в день прихода бумаг.

Разбираемся, что такое квалификационные требования к медицинским работникам 

Важно внимательно проследить, чтобы были собраны все бумаги из перечня. В случае нехватки чего-то эксперты отклонят заявку и укажут, каких документов не хватает. Ситуацию можно оперативно устранить, собрав недостающие бумаги и отправив заново. Время рассмотрения нового пакета – одна неделя.

Если все бумаги в порядке – претендент приглашается на экзамен.

На сайте официальной организации, где проводится оценка, размещаются заявленные списки сотрудников.

Аттестационная комиссия

Аттестационная комиссия врачей включает:

  • Авторитетных экспертов учреждений медицинского профили и фармацевтов.
  • Лиц, представляющих организации некоммерческого типа, потенциальные работодатели.
  • Лица, представляющие орган, где была создана комиссия по повышению квалификации.
  • Секретарь. Принимает бумаги от соискателей и выявляет ошибки и недочеты в оформлении, готовит бумаги с итогами решений комиссии.
  • Председателем аттестационной комиссии назначается постороннее лицо, не имеющее отношение к организаторам аттестации. Как правило, это авторитетный доктор, с весомыми заслугами в области медицины, на мнение которого сложно повлиять.

В любую аттестационную комиссию страны может обратиться врач, решивший повысить свою квалификацию. Далее приведен список ведущих мед учреждений страны, где можно пройти оценку компетенций:

  1. В Москве повышением квалификации медиков занимаются в Департаменте здравоохранения Москвы и «Московский областной мед колледж № 1».
  2. В Санкт-Петербурге за это отвечает Комитет по здравоохранению города.
  3. Екатеринбург. «Свердловский областной мед. колледж» – здесь проходит аттестация средних медработников на категорию.
  4. В Перми повышение на категорию проводят в «Пермском институте повышения квалификации работников здравоохранения»
  5. В Барнауле сдают на категорию в «Барнаульском базовом мед. колледже»
  6. Киров. Через министерство здравоохранения Кировской области.
  7. В Нижнем Новгороде – это центр повышения квалификации ГАУ ДПО НО.
  8. В Оренбурге комиссия принимает в Медицинском информационно-аналитическом центре.
  9. В городе Электросталь медиков аттестуют в «Электростальском мед. колледже при Федеральном медико-биологическом агентстве».
  10. В Ханты-Мансийске за это отвечает Департамент здравоохранения АО – Югры.
  11. Во Владивостоке аттестацию проводят во «Владивостокском базовом мед. колледже».

 В какой срок проводится аттестация

Длительность проведения медицинской аттестации регламентирована законом. Продолжительность процедуры для мед. персонала следующая:

  • сроки проведения определяются экспертами в течение 14 дней;
  • общая длительность процедуры 120 дней.
  • регистрация документов происходит сразу в момент получения;
  • на проверку документов отводится одна неделя;
  • даты тестирования и экзаменов определяются не больше чем через 1 месяц после их регистрации;
  • тест и собеседования с человеком проводится в течение 70 суток после подачи документов соискателем;
  • максимум 110 дней дается на издание акта-распоряжения о присвоении категории;
  • присвоение категории с выпиской направляется человеку в период до 4-х месяцев;
  • В течение 1-го года можно обжаловать решение комиссии, в случае, если по каким-то причинам пройти аттестацию не удалось.

В какой форме проходит аттестация

Аттестационная комиссия медицинских работников присваивает категорию во время заседания очно. Также допустим дистанционный экзамен с помощью современных коммуникационных технологий и форма выездного заседания (Приказ Минздрава №240н от 23.04.2013).

Непрерывное медицинское образование: вылечит ли новая система образования врачей российскую медицину 

аттестация медицинских работников

https://ru.freepik.com

Процесс аттестации предусматривает 3 вида испытаний:

  1. Экзамен. Оценивается отчет о деятельности соискателя, результаты собеседования и пройденного теста. Эксперты изучают, есть ли у доктора публикации и научные работы, степень владения современными методиками лечения и диагностики.
  2. Тестирование. Оцениваются знания доктора. Тесты для каждого врача узкоспециальные. Для терапевта – одни, для кардиолога – другие. Задание считается успешно пройденным, если ошибок не более 30%.
  3. Собеседование. На него приглашаются лица, успешно сдавшие тест. В ходе беседы уточняется уровень знаний и навыков, способность провести манипуляцию или операцию.

Требования к медработникам

Аттестация медработников дает возможность повысить категорию доктору или медсестре (медбрату): со 2-й на 1-ю, с 1-й на высшую. Чтобы получить 2-ю группу нужно соответствовать следующим критериям:

  • знать о последних изменениях в медицине;
  • хорошо ориентироваться в теории и практических нюансах по своей профессии;
  • правильно оценивать собственные показатели и вносить предложения по улучшению эффективности работы;
  • владеть современными способами диагностики и лечения пациента по своему профилю.

Для первой категории надо разбираться в смежных областях медицины. Также надо участвовать в решении организационных вопросов в учреждении, где работает специалист.

Претендент на высшую категорию должен уметь стратегически планировать свою деятельность, самостоятельно находить новую информации и применять ее в работе. Так же он должен оценивать специальные исследовательские методы для установки диагноза.

Аттестация среднего медицинского персонала на категорию осуществима, только если у сотрудника есть минимальный стаж работы:

  • стаж работы должен быть 3 года, чтобы получить 2-ю категорию;
  • сдать на 1-ю категорию можно только с 5-летним стажем;
  • на высшую претендуют лица, проработавшие в больнице 8 лет.

Врачи на получение 2-й категории должны прослужить в поликлинике 3 года. На первую надо отработать в медицине 7 лет. На высшую –10 лет.

Как принимается решение о присвоении категории

Эксперты медицинской организации принимают решение методом голосования. Присвоение происходит путем подсчета голосов. Если «за» и «против» одинаковое число – решающий голос отдает председатель комиссии.

Участвовавшие члены комиссии в заседании подписывают протокол итогов заседания. Не согласный с общим вердиктом член комиссии может написать свои возражения. Эта бумага прикрепляется к итоговому протоколу.

Протокол отправляется в территориальный департамент здравоохранения. Там издается акт о присвоении новой квалификации.

Причины отказа в присвоении категории

Причин для отказа в присвоении более высокой квалификации может быть несколько:

  • доктор не обладает необходимыми умениями и знаниями;
  • неявка кандидата на экзамен;
  • большое количество ошибок в пройденном тесте;
  • если человек получил образование в другом государстве – дипломы нужно перевести на русский язык и заверить нотариусом. Несоблюдение этого пункта также может стать поводом для отказа.

В течение 7 дней после регистрации секретарь комиссии отправляет претенденту письмо, в котором указывается причина отказа. Документы на повторное рассмотрение можно подать еще раз, когда причина будет устранена.

Как обжаловать решение комиссии

Лицо, не согласное с вердиктом может выразить протест. Для этого необходимо подать заявление в письменном виде в организацию, проводившую оценку или в надзорный орган.

Срок подачи бумаг – в течение 1-го года после проведения тестирования.

Разъяснения Минздрава по аттестации

Минздрав РФ в письме № 16-5/2028692 от 21.05.2015 отдельно рассмотрел важные вопросы аттестации медработников:

  1. Права медработников не должны никак ограничиваться в ходе процедуры.
  2. Сотрудники больницы, занимающие должность, которая не требует высшего мед образования, имеют право пройти оценку по своей должности (если нет препятствий в законе 240н)
  3. Медработник может быть аттестован в любом мед. учреждении страны, где есть квалификационные комиссии.
  4. Работник вправе составлять отчет с предыдущего места работы, если он заверен директором учреждения.
  5. Лица, аттестованные в Крыму и Севастополе проходят переаттестацию после завершения срока действия полученной ранее категории.

Подведем итоги

  1. Аттестация врачей – добровольная процедура, сертификация – обязательная.
  2. Повысить свою квалификацию медработник может каждые 3-5 лет.
  3. Для повышения категории подается пакет обязательных документов.
  4. Комиссия изучает отчет о работе, проводит тестирование и собеседование.
  5. Четыре месяца – максимальное время проведения аттестации.
  6. Обжаловать решение комиссии можно в течение 1-го года.
logo
×

Простите, что прерываем ваше чтение

Чтобы защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте доступны после регистрации.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
через социальную сеть
Зарегистрироваться
×
Простите, что прерываем загрузку

Чтобы защитить авторские права редакции, некоторые файлы на нашем сайте доступны после регистрации.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить скачивание. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
через социальную сеть
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.