text

Поиск, подбор, адаптация, увольнение медицинского персонала

В рубрике "Поиск, подбор, адаптация медицинского персонала" мы разбираемся, где и как находить сотрудников в частную клинику, как проводить интервью и оценивать компетенции, как оптимизировать процесс адаптации медицинского персонала.

12 июля 2018
Руководитель медицинского предприятия может столкнуться с конфликтом при увольнении сотрудника. Как грамотно себя вести и юридически защитить клинику — разбираемся в нашей статье. 61
6 апреля 2018
https://ru.freepik.com
Среди стандартных трудностей при подборе медицинских менеджеров по продажам чаще всего озвучиваются такие проблемы, как трудности при найме необходимого специалиста, низкая доходимость соискателей; высокая текучка; слишком большое количество времени, уходящего на поиск сотрудников, при том, что свободного времени у руководителя обычно и так немного. Почему медицинского менеджера трудно найти и в чем особенность его работы – разбираемся в статье. 439
27 октября 2017
https://pixabay.com
Испытательный срок – необходимость, с которой сталкиваются все соискатели. Однако этот процесс сопряжен с рядом сложностей, которые в дальнейшем при некорректном разрешении грозят отразиться на репутации клиники, а также стать причиной внутрикорпоративных проблем 165
25 октября 2017
Грамотно подбирать персонал должен уметь каждый опытный руководитель, особенно если в клинике нет кадрового отдела. В нашей статье мы разберем конкретные практические инструменты подбора персонала для медицинских компаний, а также ряд вопросов, которые возникают в ходе этой деятельности. 417
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.