Директор клиники

Кадры частной клиники

23 августа 2019
должностная инструкция стоматолога терапевта
Документ, регламентирующий права и обязанности сотрудника, – его должностная инструкция. Она разрабатывается руководителем медицинского учреждения для каждой должности индивидуально. В статье предложен и доступен для скачивания образец должностной инструкции врача-стоматолога-терапевта. 13
20 августа 2019
обязанности постовой медсестры
В нашей статье мы расскажем о том, что входит в обязанности постовой медсестры и как составить на нее должностную инструкцию. 11
16 августа 2019
тарификационные списки медицинских работников
Тарификационные списки медицинских работников – это документ, в котором указана информация о каждом служащем медучреждения: должность, ставка, разряд, а также величина оклада и иных выплат. Как используют эти списки, кто их составляет, и имеют ли они обязательный характер? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье. 28
14 августа 2019
врач методист
О том, что нужно знать при составлении должностной инструкции для врача-методиста, читайте в нашей статье. 33
12 августа 2019
обязанности кастелянши в больнице
Кастелянша заведует хранением, выдачей и стиркой белья в медицинских учреждениях, санаториях, детских садах. Сведения о круге обязанностей кастелянши в больнице содержатся в должностной инструкции. Чтобы в полной мере овладеть информацией о профессии, а также составить инструкции в соответствии с нормами закона, необходимо изучить, какие же права, обязанности и ответственность предусмотрены для подобных сотрудников. В нашей статье вы можете получить информацию для разработки инструкций. 53
расчет при увольнении сроки выплаты
Подразумевает ли увольнение по соглашению сторон выплату работнику компенсации? Как правильно оформить увольнение по соглашению? На что обратить внимание руководителю клиники? Ответы и образцы документов в статье ниже. 48
Как правильно уволить сотрудника клиники
Руководитель медицинского предприятия может столкнуться с конфликтом при увольнении сотрудника. Как грамотно себя вести и юридически защитить клинику — разбираемся в нашей статье. 174
Среди стандартных трудностей при подборе медицинских менеджеров по продажам чаще всего озвучиваются такие проблемы, как трудности при найме необходимого специалиста, низкая доходимость соискателей; высокая текучка; слишком большое количество времени, уходящего на поиск сотрудников, при том, что свободного времени у руководителя обычно и так немного. Почему медицинского менеджера трудно найти и в чем особенность его работы – разбираемся в статье. 722
должностная инструкция стоматолога терапевта
Документ, регламентирующий права и обязанности сотрудника, – его должностная инструкция. Она разрабатывается руководителем медицинского учреждения для каждой должности индивидуально. В статье предложен и доступен для скачивания образец должностной инструкции врача-стоматолога-терапевта. 13
обязанности постовой медсестры
В нашей статье мы расскажем о том, что входит в обязанности постовой медсестры и как составить на нее должностную инструкцию. 11
врач методист
О том, что нужно знать при составлении должностной инструкции для врача-методиста, читайте в нашей статье. 33
тарификационные списки медицинских работников
Тарификационные списки медицинских работников – это документ, в котором указана информация о каждом служащем медучреждения: должность, ставка, разряд, а также величина оклада и иных выплат. Как используют эти списки, кто их составляет, и имеют ли они обязательный характер? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье. 28
Положение об оплате труда для медицинской организации: образец и рекомендации
Любая организация оставляет за собой право утвердить ту разновидность системы оплаты труда, которая будет отвечать поставленным задачам. Исходя из выбора медицинской организацией системы оплаты труда, определяется, каким образом работникам будет начисляться заработная плата. Утвержденный вариант рекомендуется официально закрепить в Положении об оплате труда. В статье мы подробно разберем, как грамотно оформить этот документ. 528
мотивация врача
Как стимулировать врача работать наилучшим образом и добиваться максимальных результатов, несмотря на то, что к этому могут побуждать моральные воздействия, ведь обычно под стимулированием работника понимают оплату. Разбираемся в статье. 527
Среди инструментов мотивации (стимуляции) персонала есть набор простых и самых распространенных. Часть из них, кроме всего прочего, являются ещё и обязательными, так как регламентируются законодательством. Из-за этой обязательности для всех, применимость с точки зрения мотивации самого инструмента приближается к нулю. Любой руководитель согласится, что всё, что сотрудник воспринимает как само собой разумеющееся, теряет свою ценность. Мастерство управления заключается в том, чтобы обеспечить "вторую молодость" старому, можно сказать заезженному инструменту. Таким инструментом может стать отпуск и его предоставление сотрудникам. 274
Администратор клиники
Работа любой частной клиники начинается с администратора. Ваши сотрудники могут быть высококвалифицированными врачами, но именно благодаря работе администраторов медицинского центра к ним придут их клиенты. И именно от работы администратора во многом зависит первое впечатление, складывающееся у клиента о вашей клинике. Разбираемся, от чего зависит эффективность работы администраторов, как её контролировать и повышать. 1708
мотивация врача
Как стимулировать врача работать наилучшим образом и добиваться максимальных результатов, несмотря на то, что к этому могут побуждать моральные воздействия, ведь обычно под стимулированием работника понимают оплату. Разбираемся в статье. 527
Новый профстандарт «Младший медицинский персонал»
В январе 2016 приказом Министерства труда и соцзащиты был утвержден новый профстандарт «Санитарка», или «Младший медицинский персонал», в котором определено и официально зарегистрировано, что входит в обязанности младшего медицинского персонала. В нашей статье мы разберемся, насколько важно не упустить его из виду и что грозит руководству клиники в случае пренебрежения документом. 7379
Требования профессионального стандарта медицинского регистратора медицинской организации
Большинство работников регистратуры в клиниках не получали специального образования, но это не значит, что их не должны касаться требования профессионального стандарта медицинского регистратора медицинской организации. Именно потому одно из условий соответствия должности – прохождение полугодовой специализированной подготовки, повышающей квалификационные уровни. 25547
Оценка медицинского: насколько эффективны ваши сотрудники
Методы оценки работы медицинского персонала разработаны с учетом задач, которые должна достигать работа медперсонала в клинике. Руководствуясь критериями оценки медицинского персонала, полученными в ходе проверки его работы, руководство назначает премиальные выплаты, решает вопросы о повышении в должности или выдвигает требования о необходимости переподготовки или же повышения квалификации медработника. 2567
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.